冲破成长“天花板”，看泵阀企业如何发力？

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“抱歉，周末两天要接待几个重要客户，无法见面采访。”这是记者近日约访瓯北一家阀门企业老板时得到的回复。

该泵阀企业老板本来已和记者确定具体采访时间，想“倾诉”一下泵阀产业面临的问题，但今年以来泵阀产业生意转好后，近期他在处理日常事务时经常会“爽约”。

实际上，瓯北一批泵阀企业计划在接下来这波景气周期，努力多拿一些订单，同时也做强自身，更希望相关部门伸出援手扶持一把，帮助他们冲破泵阀产业成长的“天花板”。

企业“抱团”合作或可延伸产业链

正遭受“上压下顶”的泵阀企业，如何节约成本成为他们首先要考虑的问题。

泵阀产品不少零部件是通用的，业界称之为通用件。目前，大部分泵阀企业自身并不生产通用件，均从上游配套企业采购。有企业负责人透露，部分通用件供应企业为节约成本，经常在原材料上动手脚，进而影响到泵阀的品质。

伯特利阀门集团董事长黄胜丰透露，为保证质量，他们已与多家阀门企业交流，通过抱团组建新公司的方式，统一生产通用件，然后再供应各家合作公司。据了解，目前确定要抱团组建新公司的泵阀企业，除了伯特利阀门集团，还有方正阀门集团、超达阀门集团、保一阀门集团及特福隆集团。

黄胜丰称，五家企业抱团组建的通用件生产企业，将采用自动化生产设备，解决目前车床工难找的问题，同时也可实现24小时不间断生产，进而降低通用件的价格。“几家大企业合并重组的可能性不大，但是成立新公司，不少企业还是很积极的。”

目前，上述五家泵阀企业的抱团合作已在实施中，近期就将开始寻找厂房，设备引入也在考虑中，计划在今年内实现生产。

黄胜丰坦言，如果这次“抱团”试验成功，接下来还考虑在其他方面采取同样的方式合作。“几家企业一起成立的公司，生产的东西质量有保证，还可减轻库存压力。”

借助互联网＋或能带来产业增长

正当部分瓯北泵阀企业寻求“抱团”之时，永嘉的泵阀产业也在寻求突围新方向。

浙江省泵阀行业协会秘书长陈文荣表示，早在2013年永嘉举行的一场省级泵阀产业现场会上，就有省政府领导认为泵阀产业具备成为千亿级产业的条件，应该向智能化、成套化、网络化方向发展。

在过去两年泵阀产业低迷时期，永嘉相关部门也在考虑如何助力泵阀产业成为千亿级产业。显然，利用互联网＋，借助物联网技术，能使泵阀产品变智能，泵阀企业卖的将不仅仅是泵阀产品，而是成套解决系统。陈文荣透露，永嘉方面已多次组织企业与专家，探讨如何走互联网＋之路。

“互联网＋在泵阀产业运用，比在其它产业上运用要困难得多，但一旦成功，会给整个产业带来井喷式的增长。”陈文荣说。据了解，对泵阀产业的互联网＋建设，全球知名的企业管理和协同化商务解决方案供应商SAP公司，已决定参与到相应工作的探索中来。

不仅如此，国内知名的信息与通信技术企业“华为”也对泵阀产业的互联网＋项目感兴趣，计划把目前最先进的窄带技术运用到泵阀成套设备中，使整套设备变得更智能。据了解，相应IT企业计划利用窄带技术，在泵阀产品及连接管道上植入芯片，使流经管道与泵阀的物质均可一目了然地体现在软件系统中。

浙江派沃自控仪表有限公司董事长兼总经理王汉克表示，目前各大企业采购自动化泵阀设备的越来越多，先进物联网技术在泵阀产业中的成功运用，将会给泵阀产业发展带来一片全新的天空。

登陆资本市场或能助力产业提升

目前泵阀企业数量不少，但尚无一家登陆资本市场。“要上A股主板，绝大部分企业规模不符合要求，如选择中小板或创业板，企业科技含量尚不足。”身兼浙江省泵阀行业协会会长的黄胜丰坦言。

黄胜丰透露，该公司与其它几家公司抱团组建新公司，进入通用件的生产后，均会按标准化去运营，目的就是为企业将来走向资本市场做准备。“企业资金充裕了，不仅可引入更多的高端技术人才，也会在产品研发上投入更多。”

陈文荣表示，泵阀企业在运用互联网＋上，也需要大量的资金投入，如果那些大型企业有机会优先登陆资本市场，从资本市场获得资金，投入到互联网＋项目上,将会给整体产业形成示范作用。

一旦泵阀企业研发能力强了，无需在普通产品上与同行竞争，还将从高端泵阀市场分得一杯羹。

目前，我市已出台“企业上市十条”政策，大力培育与扶持企业走向资本市场，计划要形成超过200家的拟上市企业梯队。相关泵阀企业负责人表示，希望政府部门考虑将一些有实力的泵阀企业列入拟上市企业梯队，让它们能早一些登陆资本市场。

政府扶持措施有望改善产业环境

对于即将成立的标准件生产新企业，黄胜丰最担心的是厂房如何落实。他希望政府部门出面协调一下，最好能安排一个小微创业园，让新企业先落户，不然只能先租一个厂房过渡。

对于上述几家泵阀企业的“抱团”，相应政府部门表示赞赏，但尚未出台相应扶持措施。同样，在协调泵阀产业互联网＋项目相关事宜上，有参与前期工作的人士透露，政府部门只是进行指挥，相应方案均要求泵阀协会等机构去完成。

龙湾区经信局相关人士透露，几年前龙湾区政府曾安排500亩土地指标，给当地泵阀企业打造科技产业基地，结果这些土地指标被陆续挪作他用，科技产业基地也就此搁浅。龙湾区近几年未出台专门针对泵阀企业的扶持措施。

一些泵阀企业负责人认为，目前泵阀企业缺乏高端人才，与温州的整体生活成本较高有一定关系，也与我市没有形成一个技术人才业务探讨的整体环境有很大关系。

王汉克认为，企业欲留住人才，目前只能采取高薪和一些人文关怀，至于打造适合高端人才工作与交流的环境，需要政府部门更实在地出台一些政策进行培育。

温都记者 郑俊杰