“音为有你，乐动招行” 招行员工带家属乐享“文化大餐”

获奖人员及领导、评委合影

10月14日下午，招商银行温州分行举行的“音为有你，乐动招行”主题歌唱比赛圆满落幕。来自招行各部门的员工代表24位（组）参与比赛，最终该行同业客户部的俞冰以一首《默》夺得冠军。

招行温州分行行长余佩战表示，通过此次歌唱比赛不仅给大家带来了一场视听饕餮盛宴，也充分展示了招商银行温州分行的员工风采，树立招行的品牌形象，同时也进一步加深了大家对招行企业文化的理解与认同。

冠军俞冰及伴舞

营造氛围 快乐工作热爱工作

吴瑞浩，招行开发区支行的一名普通员工，90后的他阳光、帅气、富有激情，台上一曲《趁早》，不仅博得了现场热烈的欢呼声，还为他捧回了第三名的奖杯。在他的言语中，无不透露出自己对招行的热爱：“我很喜欢现在的工作，工作氛围好，支行经常会组织我们参加各类活动。”他说，在这一年多的时间里，跟同事们一起奋斗让他充满了正能量，他很喜欢招行企业文化。

吴瑞浩

自称“瘦版杨玉环”的杨树环来自招行温州分行交易银行部，当她带着5岁的儿子上台一起演唱时，母爱展露无遗。因为儿子还小，不少同事都劝她不要带儿子上台比赛，但她认为，让家人融入到单位这个大家庭是一件很有必要的事，这也充分说明了她对招行的热爱。

杨树环携子登台

企业文化是企业生存、竞争和发展的灵魂，招行的企业文化不仅体现在众多的活动中，还体现在制度上。招商银行温州分行基于招总行人力管理政策，开展了“一横一纵”政策，“横”为专业岗位后备人才库，“纵”是双通道发现体系，分为专家通道和管理通道。员工可以根据自身职业发展需求，通过后备岗位人才库选择自己喜爱的岗位以及职业发展通道。

此外，招商银行温州分行还坚持以员工为本，倡导“让员工做自己的主人”；坚持市场化导向，打造公开透明，公平公正的用人机制，激发队伍活动，提升队伍专业能力！

开场大合唱

关爱员工 有凝聚力有向心力

在这次歌唱比赛的通知里，该行明确指出“鼓励全体员工及家属参加”。而参加这次歌唱比赛的俞冰就是凭借与老公的合作获得冠军。不久前，她经历了一次小车祸，行里领导及同事对她关怀与照顾有加。当俞冰的老公郑坚得知招行这次举行唱歌比赛后，便自告奋勇要为老婆伴舞。

在比赛中，甘做老婆绿叶的郑坚，以几乎无可挑剔的舞技博得了现场观众阵阵喝彩声，还被老婆的同事赞誉为“温州招行舞王”。“招行对我们每一位员工的关爱，我们都记在心里，这也让我们更有凝聚力和向心力。”俞冰这样说。

除了生活上的关爱，在工作中对员工的关爱也同样让员工很感动，吴瑞浩就是其中之一。由于刚毕业不久，吴瑞浩在一次工作中出现失误，年纪轻轻的他为此担惊受怕。“当时我就想，这次要被批了。可是我们的领导却站出来替我扛下了责任，只是私下将我狠狠地批评了一通，并让我在今后的工作中吸取教训，这件事让我记忆深刻。”吴瑞浩说，也正是因为有这样的支行行长，有这样的企业文化，他才会在自己现在这个岗位上满怀激情地工作着。

现场观众热情洋溢

招行温州分行的相关负责人告诉记者，此次歌唱比赛是该行今年企业文化节活动之一，之前招商银行温州分行办公室联合人力资源部、分行工会、团委举办了包括“行庆”宣传片拍摄、晴天计划悦跑、知识竞赛、演讲比赛、服务礼仪大赛、党建趣味运动会等在内的一系列活动。明年是招行温州分行成立18周年，届时，将会有更多精彩的活动与员工和市民见面。

招行温州分行的一位员工说：“我们招行人正在以我们自己的企业文化来向客户展示我们员工的风采，来树立我们招行的品牌。”

温都记者 蔡挺 通讯员 陈依依