9月13日上午，市委党校年轻干部培训班召开主题班级论坛，5组学员代表就各组讨论梳理的观点，再次系统学习市委常委、组织部长、市委党校校长马永良在开学典礼上的讲话精神。
现将各组汇总观点摘要如下，供学员们参考交流。
打好对党忠诚的底色，做一名有志的干部。政治标准是党员干部政治能力的度量标尺，而政治能力的强弱则是年轻干部成熟与否的重要标志。认真学习提升政治理论水平，坚守政治信仰，学会运用马克思主义的立场、观点和方法看待问题、分析问题和解决问题，切实提高政治鉴别力和政治敏锐性，增强道路自信、理论自信、制度自信，真正打牢思想根基、补足精神之“钙”，在重大考验面前做到思想同心不褪色、目标同向不动摇、工作同步不掉队，始终对党忠诚、坚定不移听党话、跟党走。
提升勇于担当的成色，做一名有为的干部。摆正心态，想去担当，要牢固树立远大理想，不忘“初心”，在行动上要有“一马当先、舍我其谁”的工作豪情，在思想上要克服“按部就班”“马虎了事”的意识，切实将“被动作为”转化为“主动担当”；要肩负使命、争当先锋，以“当仁不让”的干事激情，“舍我其谁”的担当精神，“本领恐慌”的学习意识，“如履薄冰”的底线思维，当好一名好干部，在推动温州转型发展中勇担时代重任。
永葆清正廉洁的本色，做一名有德的干部。随着工作经验的积累，人生阅历的丰富，我们需要对拒腐防变保持高度的警惕，把好“苗头关”，守住“第一次”，遏住“萌芽时”，做一个堂堂正正、干干净净的人。既要管住自己8小时内的言行，还要管住8小时外的言行，无论何时何地始终坚守做人底线不丢、严守纪律红线不越、远离廉政高压线不碰。
将“绝对忠诚”始终摆在首位。习近平总书记指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”《冰是睡着的水》这本书，是国内第一部展现国安特工神秘生活的长篇小说，真实再现了国安特工的生活原生态。书中在描述特工招录的第一也是最重要的要求，同时也是特工接头最常用的话就是“对党绝对忠诚”。事实上，这句话也是对我们党员干部的共同要求。
将勇于担当作为日常履职的“最低标准”。近年来， 通过整治，我们看到温州的整个交通环境发生着喜人的变化。道路违停率不断下降从每公里违停超过20辆降到每公里低于0.2辆。斑马线礼让率高于97%，2017年市民满意度达到94%，城市拥堵排名下降到89，电动车遵章率不断提升，高峰电动车头盔佩戴率接近90%。成绩的取得离不开市委、市政府的重视和指导，更是公安交警与其他各部门共同努力的成果。
将廉洁自律作为常思常省的“最红底线”。作为长期在一线，每天的工作大部分内容是从违法行为人口袋里“掏钱”的职业而言，我们每天要接触形形色色的人和事，难免存在若隐若现的各种诱惑。作为执法一线的同志而言，必须树立廉洁自律的表率作用，要在心里划清、标明、不越这条“最红底线”。
要自觉磨砺“留取丹青照汗青”的政治忠诚。作为年轻干部，必须要严格遵守政治纪律和政治规矩，加强党性修养和政治定力，自觉强化“四个意识”和“四个自信”，特别是要坚守对党绝对忠诚的政治品格，切实做到两个维护。在平时工作中，保证在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。十九大报告中指出要全面净化党内政治生态，省委已经在7月初下发对温州的政治生态评估意见，政治生态怎样评估得更准、指标如何下得更科学，这就需要我们去实践和总结，让习近平总书记“化风成俗”真正落地。
要自觉磨砺“苟利国家生死以”的担当精神。十九大报告中一共9次出现担当二字。这个“担当”，我理解不是有100斤的能力去试着挑200斤重担，也不是对于不讲原则的乱担当，而是在组织需要的时候，能够有站出来的勇气和挑起来的能力。作为一名纪检监察干部，更要为担当者担当，为干事者担当，为谋事者撑腰！
要自觉磨砺“只留清风满乾坤”的纪律自觉。打铁还要自身硬，作为一名纪检干部，自觉作践行巩固拓展落实中央八项规定精神的实践者和捍卫者，确保“铁腕纠四风、重拳治怠政”作风建设活动在温州落地。作为纪检监察机关一名干部，怎样运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐？就要更加以润物细无声、喜闻乐见的方式让大家能够懂得纪律，也自觉让纪律成为带电的高压线，早打预防针，做到对违纪问题终身免疫。
在深刻学习新时代党的组织路线上下功夫。新时代党的组织路线，是加强新时代党的建设和做好组织工作的根本遵循。要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，持之以恒推动真正学懂弄通做实，着力在筑牢理想信念、增强执政本领、提升品行作风上下功夫。同时要把“两个维护”作为钢铁纪律，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
在深入践行“四个表率”上下功夫。始终坚定政治立场，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作；新常态下，努力适应新形势，顺应新潮流，加强业务知识和互联网+等新知识学习，不断提高自身的专业水平和解决复杂问题的能力；树立正确的权力观、地位观和利益观，不断提高自身的思想觉悟和道德水准，筑起一道反腐防变的防线。
在结合自身岗位加快锤炼成长上下功夫。作为年轻干部，既要“仰望星空”，更要“脚踏实地”。应该克服浮躁心理，沉下身心，不骄不躁，把小事做细，把细事做透，多一些“真功实招”，少一些“花拳秀腿”，用自己的实际行动赢得组织和群众的信任。同时，要“多学习”“多思考”“多实践”， 深入基层锻炼自我，力戒夸夸其谈，不搞形式主义，不当“空谈家”，争做“实干家”。
年轻干部要争做狮子型的干部。我们年轻干部要始终保持一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动，要有等不起、慢不得、坐不住的责任心。对于认准的事情，要有舍我其谁的决心和气魄，决不能碰到有压力、担责任的事情就推诿扯皮、明哲保身。如果每个干部都拿条条框框为不能办找理由，那我们温州的发展还何谈未来？
年轻干部要争做学者型的干部。要沉下心来，坚持不懈抓理论、立足本职强业务、融入基层向群众学习。在工作中遇上需要协调时，对于自己熟悉的业务，我就敢于拍板，敢于决断，对于一些不擅长的领域，就经常需要向业务部门临时求教，有时难免被忽悠。因此，深刻体会到“打铁必须自身硬”，练就一身扎实的本领是我们年轻干部的当务之急。
年轻干部要争做自律型的干部。在政治上要自律，坚定跟着党走。要讲政治、守规矩，要在党言党，在党爱党，在党护党，切实做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做；在廉洁上要自律，严守八项规定精神。要守得起诱惑，经得起考验，把干净干事、清白做人作为自己的底线要求；在岗位上要自律，切实尽职尽责。我们的岗位和权力都是人民赋予的，在其位就要谋其政，党和组织给我们倾注了更多的关怀和心血，也赋予了我们更多的期待和使命，这就要我们常怀着对岗位的敬畏之心，积极履职，为温州更好的明天贡献自己的绵薄之力。
