温都讯 制定培训计划、丰富培训形式、拓宽培训渠道......近日，记者从市公用集团自来水公司了解到，该公司今年以来在职工教育培训上持续发力，截至目前已组织开展各类职工培训9场，参与职工人数达600余人次。
据悉，为切实提升公司职工队伍素质，增强职工的工作能力，不断推进员工成长、成才，自来水公司年初制定出台了《温州市自来水有限公司2019年度教育培训计划》，将职工培训列入公司年度计划，在培训经费和其他培训条件上给予足够的保证。培训内容涉及信息宣传、安全管理、法律知识等24大类，计划总参与职工人数超2000人次。
消防知识讲座理论培训完直接现场演练，安全教育培训结合网络培训，今年的职工培训较多地采用了这些具有针对性的学习课程。据了解，自来水公司今年不断丰富培训形式，采用讲授法、讨论法、案例研讨法、网络培训法、现场演练法等多种形式，在提升实用性的同时，力争使职工在培训中主动汲取知识、掌握技能，以求达到更好的培训效果。
此外，针对不同的培训，不同的需求，自来水公司还采用“引进来”与“走出去”相结合的方式，不断拓宽培训渠道。该公司一方面聘请专家到公司为职工授课，并结合实际工作案例进行“传道授业解惑”，另一方面委托外单位开展培训，借助外单位的专业培训力量，为公司职工量身定制专业的培训方案，在有限的时间、预算经费内达到培训效益最大化。
通讯员 陈苏
