温都讯 新型冠状病毒疫情防控正值攻坚期，我市企业防控有何部署？2月3日，温州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室印发《温州市工业企业返工疫情防控工作方案》（下简称“通知”），共有七个方面，20条防控措施严格落实工业企业返工疫情防控。
除了进一步明确2月17日之前，除保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业外，其他企业一律不得开工，通知还明确了2月3日、5日、10日等关键节点的任务，确保每家企业的疫情监测、报送和防控工作落到实处。
在坚决压实企业主体责任方面，通知要求每家企业必须在正月十二（2月5日）前，向属地乡镇（街道）签订工业企业疫情防控承诺书，建立由企业主要负责人担任负责人的疫情防控工作机构，并制定《工业企业疫情防控和生产组织预案》，包括开（复）工计划、企业员工总体情况、外地员工疫情防控措施、厂区防疫工作措施、保障措施等内容。
在坚决劝告员工延时返温方面，企业一方面要全面排查员工情况，对每个员工情况进行建档；另一方面，要规劝员工延时返温。特别是对准备返温的湖北籍员工，必须在正月初十（2月3日）前不漏一人地进行沟通联系，劝告其延时来温，并做到劝告工作留有印记，有据可查。对湖北籍员工可采取预留岗位等办法鼓励延时返温。
在坚决严格开（复）工管理方面，明确除保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业外，其他企业一律不得早于2月17日24时开（复）工。之后是否延迟，视我市疫情防控实际情况再做决策后另行通知。未经属地县（市、区）政府核准同意，一律不得擅自开（复）工。
对于未制定防疫工作方案、未开展开（复）工前人员排查、未组织消杀安全检查的企业，一律不得开（复）工生产。
在坚决加强返工人员管理方面，要加强返厂员工再排查。企业应对所有返厂员工进行二次排查，核对确认员工假期行程、接触人员，对健康状况进行检查，发现异常的人员，立即采取措施。
员工应进行每日2次体温检测，发现有异常的，按规定实施14天集中隔离措施。如有发热或咳嗽的情况立即安排到医疗机构就诊，排除疫情后方可上岗工作。
同时，要落实增量“日交日清”制度。对于来自湖北等重点地区的员工，立即报告属地乡镇（街道），由属地乡镇（街道）负责处理、建档锁定，一律进行14天集中隔离，隔离所需经费由企业承担。原则上在1小时内由属地乡镇（街道）带离，最长不超过2.5小时，并将信息统一录入“疫情防控重点人员排查随访系统”，确保数据匹配。
在坚决实行厂区闭环管理方面，企业（小微企业园）要对厂区实行闭环管理，设岗排查进出人员，严禁无关人员进入。
企业开（复）工前要对厂区内车间、办公场所、宿舍、食堂、电梯等公共场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查。开（复）工后每日在上班前、下班后对上述区域再进行消杀防疫。
同时还要加强厂房出租管理。工业企业、小微企业园业主要严格履行主体责任，一律不得将生产经营场所出租给湖北等重点地区租户，擅自出租造成疫情发生的，一律依法追究责任。
除此之外，通知还明确了企业疫情监测报送制度，并要求属地乡镇（街道）、卫健和经信部门抓好落实，做到2月10日前确保企业做到五个100%，即政策知晓率100%、承诺书签订率100%，员工劝导率100%、员工建档率100%、防护到位率100%，对落实不力的企业进行通报并责令整改。造成严重后果的追究相关责任人责任。
温都记者 杨晓宴
