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返岗员工实行“三色管理”,支持企业包车接工……企业复工后对员工返岗有这些必做的

返岗员工实行“三色管理”,支持企业包车接工……企业复工后对员工返岗有这些必做的

2020-02-12 19:14 掌上温州客户端

温都讯 企业复工如何管理,企业员工如何返岗?今天下午,在温州市政府新闻办召开的第十四场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上,市政府副秘书长戴旭强作了具体解释。

企业复工如何管理?严格落实疫情防控措施、确保风险受控是企业复工复产的大前提。因此,企业复工之后,仍然要按照“企自为战”的要求,把疫情防控作为重中之重,主要是强化“六个管理”:

一是要强化人员管理。企业要做好职工每日健康监测,所有职工一天不少于三次体温监测登记,所有出入人员必须戴口罩,体温异常者未经检查排除感染不得进入。提倡单人自驾,有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。企业要减少人员外派出差,不得安排职工到疫情重点地区出差,也不能接受重点地区人员来访。

二是要强化就餐管理。有食堂的企业集中供餐、独立分餐,并尽量分批错时用餐;没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。

三是要强化卫生防护。企业要加强工作场所的全面通风,暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置,严格按照卫生部门要求规范处置。企业要做好公共场所卫生防护,定期消毒到位,每天不少于2次。

四是要强化宣传教育。企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生,加强防控知识宣传,疫情期间,企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。

五是要强化应急预案。企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况,做好安全生产及环保管理防控预案。

六是要强化监督管理。企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查,属地乡镇(街道)要加强对企业复工前的指导和复工后的监管,县(市、区)企业复工复产工作专班要加强抽检。

目前,员工返岗是企业复工复产面临的最迫切问题,也是疫情防控压力最大的问题。

为了有序做好员工返岗工作,我市将采取四项举措:

第一项是建立员工健康档案。企业要对拟返岗员工进行“一人一档”健康状况登记,内容包括员工籍贯、前14天本人外出情况、与确诊病人接触情况等流行病学史,每天进行三次体温测量记录,形成员工健康档案。

第二项是强化员工通行保障。交通管制期间,企业获准复工后,及时通过钉钉、微信、短信等方式,将获准的企业复工审批表以及“一人一档”健康状况登记表反馈给返岗员工,返岗员工凭身份证、企业复工备案表、健康登记表等有效证明或其它验证码,各交通卡口予以正常通行。

第三项是实施员工“三色”管理。各乡镇(街道)根据企业拟返岗员工清单和员工健康档案,对企业员工实行“三色管理”。

第四项是支持企业包车接工。对市外员工返温来源地相对集中、具备包车条件的,鼓励采用包车运输。包车返回员工等车前、抵达后均需统一测量体温,体温异常者不得上(下)车。

目前温州市企业复工操作手册已经通过温州发布等途径正式推出,企业复工复产的相关申报表格和规范制度,广大企业可以通过扫描二维码的方式进行下载。

温都记者 王春霞


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