为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于新冠肺炎疫情防控的工作部署，支持受疫情影响的困难中小企业共克时艰、共渡难关，最大限度减轻疫情对我市经济产生的负面影响，保障我市经济持续稳定健康发展。2月10日，温州市人民政府印发《应对新冠肺炎疫情支持中小企业共渡难关若干措施》（以下简称“《措施》”）。另外，各地也发布符合当地具体情况的复工复产指南。
龙湾
发布复工指导手册 优惠政策支持民企招才稳岗
复工复产在即，企业、项目、工程将陆续运转起来。2月14日，微信公众号“龙湾发布”上发布龙湾区企业复工指导手册，并附上了相关责任部门的联系电话。该指导手册明确了企业复工的时间，并标明了企业复工如何备案、企业复工必备条件，员工如何自我保护等相关信息。
2月15日，记者从龙湾区经信局了解到，根据温州市政府印发的《措施》要求，龙湾区在支持民企招才稳岗、加大科技企业帮扶等方面均有优惠政策。
在支持民企招才稳岗方面，企业复工后，鼓励更多外地务工人员来温就业，企业出资包车接员工返温的，以“你来温州，我出路费”的模式按政府、企业2:1比例共同分担解决。组织和引导人力资源服务中介机构加大线上招聘力度，推行视频招聘、远程面试，动态发布岗位信息，对积极协助企业解决招工难问题，帮助企业招工、恢复生产的人力资源中介机构，给予最高不超过30万元的专项支持等。
而在加大科技企业帮扶方面，建立疫情防控期间重点企业“白名单”，给予“白名单”企业信用增信。鼓励支持金融机构免除实体企业贷款利息。各金融机构对因疫情造成生产经营困难的企业提供低息贷款和延期还款服务等，不得抽贷、压贷、断贷等。
瑞安
设立企业复工复产领导小组 印发企业健康发展“十二条”
2月13日下午，瑞安市召开企业复工复产领导小组第一次会议，研究明确组织架构、工作机制和指责分工等事项。2月14日，瑞安市人民政府印发了《新型冠状病毒感染肺炎疫情支持企业健康发展的十二条政策意见》。
该《意见》共有十二条具体政策意见，分别是降低要素成本、减免企业税费、延期缴纳税款、减免企业房租、返还失业保险费、缓缴社会保险费、降低工伤保险费、加强信贷投放、拓展担保方式、降低融资成本、提升金融服务、支持外贸流通。
记者注意到，为了全力支持企业健康发展，未来3个月，瑞安工业用电价格将根据国家政策及时调整，工业用水价格、用天然气价格均下调10%。此外，因疫情原因，导致企业发生重大损失，正常生产经营活动受到重大影响，缴纳房产税确有困难的，可申请应纳房产税额10%的困难减免。
不仅如此，对租用国有资产类经营用房的中小微企业，在已有优惠扶持政策的基础上，增加享受自实行疫情防控后的第1个月房租免收，第2、第3个月房租减半扶持。对在疫情期间为租用的企业减免租金的小微企业园、科技企业孵化器、创业基地等各类载体，优先予以政策扶持。对租用其他经营用房的，鼓励业主（房东）为租户减免租金，具体由双方协商解决。
而在信贷投放上，《意见》还要求各银行机构加大对中小微企业的支持，确保2020年中小微企业信贷余额不低于2019年同期余额。对受疫情影响遇到暂时困难的正常企业，应稳贷增贷，不得盲目抽贷、断贷、压贷。对因受疫情影响而无法如期归还到期贷款的，银行机构要视情作出妥善安排，设定合理宽限时间，予以展期还贷、展期续贷、减免逾期利息等帮扶。大力推广无还本续贷产品，减轻企业还贷压力。
此外，瑞安市还成立了企业复工复产领导小组，下设“8＋X”个专项工作组，分别是综合协调组、工业服务组、商贸流通服务组、服务业服务组、农业服务组、项目工程建设服务组、企业用工保障服务组、安全生产防疫服务组和疫情防控领导小组下的"X"个专项组等，在确保严格落实疫情防控措施、风险受控的前提下，有序推进企业复工复产。
浙南产业集聚区（经开区、瓯飞）
坚持5大原则，做好5个先行、保障，助企业有序复工复产
在浙南产业集聚区（经开区、瓯飞），首批复工的“白名单”企业就有102家，如何保障企业有序复工复产？
浙南产业集聚区（经开区、瓯飞）相关负责人说，在持续有效防控疫情前提下，浙南产业集聚区（经开区、瓯飞）将精准落实“28条”惠企措施和企业复工复产工作方案，按照“风险可控”“一企一策”“专班复核”“区街确认”“安全保障”等五大原则，做好“五个先行”和“五个保障”,确保防控阻击战、发展主动仗两场都打赢。
所谓五个先行，指的是分组先行、表格先行、大数据先行、区、街工作对接先行、服务先行。而五个保障，则是指机构保障、物资保障、科技支撑保障、工作机制保障、宣传保障。
“企业复工后，浙南产业集聚区将派驻工作组到企业。工作组的工作将实行一天一汇总、一天一研判和一天一汇报的机制。此外，工作组到企业里去后，除了一企一策、一企一表，还要建立工作群，实施一企一群。”该负责人说，在五个先行方面，主要包括区里已经在开始着手派出驻企服务组，驻企服务组含有指导员和监督员，目前已经开始着手培训、排摸工作。并且，全区按照“红、黄、绿”三色区域管理，发挥大数据作用，对人员进行筛选和比对，确保人员都有迹可循。通过二维码、电子身份证，依靠科技力量支撑。此外，落实“最多跑一次”，驻企指导员要做好服务，审核的事项不能超过两天等。而在五大保障上，在确保物资的前提下，做好工作机制保障等。
温都记者 蒋文泽
编辑 刘曦
责编 黄云峰
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