温都讯 越来越多的地区和企业，在防疫与复工间寻找平衡。今天，记者了解到，温州各家企业也在积极为复工做准备，政府为企业减负，策划安排专列接员工回温。
率先启动线上面试
给员工建立健康档案
这两天，报喜鸟控股股份有限公司人力资源部门的HR们正在忙着开展线上招工和线上面试。由于疫情，线下招聘会和校园宣讲会已经全部停止。报喜鸟控股股份有限公司全面启动线上招聘模式，参与抢人大战。
报喜鸟控股股份有限公司人力资源部门招聘模块负责人表示，今年疫情严峻，招聘情况不容乐观。因此他们率先启动多种方式，在网上进行招聘和面试。“我们在我们官网、和官方微信平台推出招聘栏目，并在各个招聘网站发布招聘信息，方便求职者看到我们的招聘资料。为了让招聘更便捷迅速，近期我们对有意向的招聘人员进行网上面试，技术人员主要针对专业方面电话面试，行政人员通过视频开展面试。目前，一线工作人员已经有200余人达成招聘意向。等疫情结束，就马上回到温州报到。部分新进行政人员已经在线上完成入职手续，在家开始办公。”
针对校园招聘，报喜鸟人力资源部门也开展网上企业宣讲会，向诸多大学的毕业生伸出橄榄枝。
该负责人表示：“对于年后来温报到的新员工，我们企业也会组织车辆，在指定地点接驳，确保新员工能平安到岗。”
今天，记者从温州爱好笔业有限公司了解到，目前，他们已经在各大渠道发布招工信息，以期吸引各方人才。该企业工作人员表示，除了常规体查之外，爱好笔业还为员工设立健康档案，每天至少要测2-3次体温，确保员工在岗期间的身体情况，降低传染风险。
为助力全市企业招工，方便求职者快速了解招聘信息，昨天，《温州都市报》在线上为全市企业免费发布招工复工信息，帮助复工复产企业解决招工紧缺问题，保证用工稳定。温都分类客服说：“今天早上8：30，后台就有六十几名客户在等候了，足见企业对复工的期盼。”
策划安排专列接员工回温
设立2亿元的稳岗补助资金
不仅如此，为缓解温州企业紧急用工需求，温州市人力社保局在温州人才网开辟“复工复产企业紧缺敢为网上人才专场”，对接相关紧缺岗位和人才。
针对温州企业务工人员主要来自四川、贵州等中西部地区的情况，温州市人力社保局积极发挥已建立的中西部劳务协作基地作用，迅速反馈对接温州企业复工复产情况，策划安排专列将员工接回温州。目前，已对接第一批劳务基地12个，并收集、发送岗位信息6230个。
温州也鼓励企业包车接员工返温，加大返工路费补贴，以“你来温州，我出路费”的模式按政府、企业2:1比例共同分担解决包车费用。
此前，温州出台应对疫情支持中小企业共渡难关28条举措，以真金白银补亏损，为防疫扩产添保障。经过评估测算，“温28条”的施行，将为温州市区企业减轻负担近30亿元，全市总减负金额近90亿元。
在就业稳岗方面，政府设立2亿元的稳岗补助资金，对为重点疫情地区务工人员“留岗留薪”的企业予以补助。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；对受疫情影响的参保企业，根据企业不同情况，可返还1至3个月不等的社会保险费，月返还标准按2019年12月企业及其职工缴纳的社会保险费确定。对因疫情影响，无力足额缴纳社会保险费的企业，可缓缴社会保险费。加大人力资源中介机构补助，最高补30万元。
在减轻企业负担方面，加大租金减免，对承租国有资产类生产经营用房的民营企业及个体工商户，房租免收3个月，同时还对为抗击疫情而关闭的大型商务楼宇、商场、酒店给予租赁费用30%、不超过50万元的财政补贴。
温都记者 姜瑾瑾
编辑 王锦灵
审核/监制 陈博盛
